Több, mint 15 év tapasztalattal a nemzetközi szállítmányozás és logisztika szakterületen kidolgoztam egy sémát annak érdekében, hogy a kineziológiát, mint alternatív módszert alkalmazni tudjam a munkahelyi stressz kezelésében. Személyes tapasztalataim segítségével óriási lehetőséget látok arra, hogy az egyén vagy a csoport kezelésével és fejlesztésével a módszert vállalati környezetben hatékonyan használjuk a vállalat célkitűzéseit és érdekeit szem előtt tartva. A kineziológia nem csak stresszoldó, de önismereti módszer is, mely lehetővé teszi, hogy az egyén közérzetjavítása által a munkahelyi környezetben és a magánéletében is tudja kezelni a stresszt és a különböző helyzetekben felmerülő konfliktusokat. Mi lehet jobb annál, mint amikor kiegyensúlyozott csapat dolgozik a jó eredmények elérése érdekében?

Az alábbi érvek szólnak a módszer alkalmazása mellett munkahelyi környezetben (a teljesség igénye nélkül):

– általános közérzetjavítás

– betegség megelőzés, betegség utáni felépülés

– hatékonyabb konfliktus és stresszkezelés

– csoportkohézió növelése

– beilleszkedés elősegítés

– kreativitás, problémamegoldó képesség fejlesztése

–    ügyfelekkel való kapcsolatépítés és kapcsolatkezelés minőségének javítása

– munkatársi kapcsolatok minőségének javítása

– kommunikáció fejlesztése

A foglalkozások egyéni és csoportos formában is kérhetők, magyar, angol és francia nyelven.